因工作需要，经院委会研究决定，我院拟招聘工作人员1名，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘基本条件要求

　　1.学历学位：国家教育行政部门认可的全日制普通高校本科及以上毕业，并取得相应学位。

　　2.专业：医学文秘、社会工作、现代文秘与公共关系

　　3.年龄：35周岁以下（1984年7月1日以后出生）

　　4.擅长宣传策划，具有扎实的文字功底，能独立完成各类文案撰写，具有较强的组织协调能力。中共党员、具有行政、党务工作经历者优先。

　　 二、招聘程序及报名方式

　　1. 报名时间: 2019年7月16日——7月18日（8：30—11：30，14：00—17:00）

　　2. 报名地点:淮安市淮阴人民医院建设指挥部一楼会议室（淮阴区长江东路9号，淮阴区行政服务中心对面）

　　3. 报名材料：提供身份证、毕业证书、学位证原件及复印件以及相关工作经历、工作业绩等相关证明材料。

　　4.笔试、面试、体检等时间和地点将公布在我院官网（http://www.hashyrmyy.com）, 请大家密切关注，咨询电话: 0517-84931916，QQ：744807511。

　　三、公示与聘用

　　总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试总分为100分，60分及以上为合格。笔试开考比例1:1，按招聘人数三倍拟定面试人员，若参加笔试人数不超过5人，免笔试直接面试。根据招聘计划数1:1的比例按照总成绩由高到低顺序确定拟体检人员。根据笔试、面试、体检等综合评价确定拟聘用人员，并在淮安市淮阴人民医院网站（http://www.hashyrmyy.com）公示7天，公示无异议办理相关入职手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。办理入职后试用期为三个月，试用期满后考核，凡考核不合格者，将取消其聘用资格。正式聘用人员享受单位人事代理人员工资待遇。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。全程接受本院及上级纪检部门监督。

　　五、本简章最终解释权归淮安市淮阴人民医院人事科所有。

　　
                                                                                                                    淮安市淮阴人民医院

　　                                                                                                                   2019年7月9日