“医保、质控、改革”，为啥成为这场会议的“高频词”？_医院动态_新闻中心

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11月8日下午，淮安市第五人民医院2024年度工作会议召开，区卫健委主要负责人、淮安市第五人民医院党委书记谈海杰强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻全市医保工作会议精神，锚定高质量建设三级甲等综合医院，以学科建设为重要牵引，聚焦医保管理、质量控制、学科建设，抓好医院改革任务落地，以进一步改善医疗服务的实际成效，奋力推进中国式现代化淮安五院新实践。郭云虎、肖家传、刘兴平、胡志锋、谷建松、杨位轩、韩少宇等领导班子成员参加会议。

▲淮阴区卫健委主要负责人

淮安市第五人民医院党委书记谈海杰讲话

谈海杰深入分析当前医疗发展形势后指出，新时代新征程，在进一步全面深化改革的实践中，淮安市五院的主要任务是解放思想，适应医保新形势，完善有利于推动高质量发展的体制机制，引导各临床医技科室健康有序发展，加快建立主要业务指标科学合理增长或降低机制，加强学科建设，全面赋能新质生产力发展。核心问题是处理好病人收治和医院高质量发展的关系，大力实施“三大工程”战略不动摇，推进医教研深度融合激活高质量发展新动能。坚持全区发展一盘棋，纵深推进高标准紧密型医共体建设，做到既有“面子”又有“里子”。重中之重是构建支持全面创新、全力发展的医院环境，积极营造“风清气正，公平公正”的医院文化，牢固树立“以临床需求为导向，以患者就医为中心”的理念，职能科室要建立“有求必应、无事不扰”服务临床工作机制，健全保障临床一线医务人员专心服务患者制度，畅通一切围绕临床转的良性循环。

改革有破有立，谈海杰强调，必须认真落实“六个坚持”：一要坚持党的全面领导，发挥医院党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导贯穿医院改革发展各方面全过程，确保改革始终沿着正确政治方向前进。二要坚持以人民健康为中心，将解决人民群众最关心、最直接、反映最突出的就诊问题作为出发点和落脚点，做到人民有所呼、改革有所应。在医保新形势下，各科室要加强管理，全力推动合理检查、合理用药、合理治疗。三要坚持守正创新，紧跟时代步伐，顺应实践发展，突出问题导向，在新的起点上推进管理创新、实践创新、服务创新、科研创新以及其他各方面创新。四要坚持全区一盘棋发展，加强区域紧密型医共体顶层设计、总体谋划，拓展更深层次更宽领域一体化。五要坚持以文化汇聚发展动力。全力打造“关爱文化、精神文化、服务文化、环境文化、品牌文化、廉洁文化”六位一体的文化建设体系。六要坚持时间观念。以“行百里者半九十”的清醒，创新实干，跨越赶超，以“等不起、坐不住、慢不得”的姿态全力冲刺全年各项目标任务。

医院中层干部、临床医技科室医护代表、全体职能科室同志参加会议。